2025年12月11日上午，学院党委委员、副院长张海峰带领六系负责人，赴包头稀土高新区开展访企拓岗专项调研活动，稀土高新区党工委委员、管委会副主任黄秀兵，工信安监局副局长李超陪同。调研团队实地走访2家重点骨干企业，与8家行业优质企业召开校政企座谈会，搭建起精准对接、互利共赢的合作桥梁。

调研期间，张海峰一行先后走进内蒙古北方重型汽车股份有限公司和包头市英思特稀磁新材料股份有限公司。在北方股份，调研团队深入生产车间与研发中心，详细了解这家中国兵器北重集团旗下上市公司的发展历程、生产规模及技术创新成果——作为我国矿用车领域领军企业，其拥有国家级工程研究中心和工信部重点实验室，产品覆盖25—400吨全系列矿用车，国内市场占有率超80%，远销69个国家和地区。特种车辆无人运输、新能源矿用车等领域的技术突破与人才需求，为校企合作提供了重要参考；在英思特稀磁，调研团队实地观摩稀土永磁材料应用器件生产流程。这家2024年底在创业板上市的高新技术企业，凭借350项授权专利的技术积累，成为华为、小米、微软等国际知名品牌供应商，产品广泛应用于3C消费电子、新能源汽车等领域。“专精特新”发展路径与对技术技能人才的需求导向，为校企合作提供了清晰方向。

在随后召开的校政企座谈会上，黄秀兵副主任代表稀土高新区管委会对张海峰副院长一行的到来表示欢迎，他指出，稀土高新区作为区域产业发展核心载体，集聚了一批在新材料、新能源、高端装备制造等领域的优质企业，当前正处于产业升级、产能扩张的关键阶段，对高素质技术技能人才的需求日益迫切。包铁职院的专业布局与区域产业发展需求契合度较高，希望以此次座谈会为契机，推动园区企业与学院建立长期稳定的合作关系，实现人才培养与产业需求的精准对接，助力稀土高新区高质量发展。李超副局长围绕园区产业规划、企业人才需求特点等方面进行补充介绍，鼓励校企双方在实习实训、人才定制培养等方面大胆探索、深度合作。

金力永磁、天和磁材、东方希望包头稀土铝业、常铝北方铝业、华鼎铜业、震雄铜业、威丰新材料、安德稀耐新材料8家企业负责人结合企业自身发展定位与业务布局，详细介绍了在机械制造、电气控制、生产运营等岗位的人才缺口，重点说明对毕业生专业技能、实践能力及职业素养的要求。各企业均对包头铁道职院的办学质量给予高度认可，期待通过多维度合作实现人才供需精准匹配。

张海峰副院长代表学院对稀土高新区管委会及各企业的大力支持表示感谢，并详细介绍了学院的办学特色、专业优势及毕业生就业情况。她表示，学院始终坚守“立足铁路特色，服务地方经济”的办学理念，此次访企拓岗旨在精准把握行业需求，推动教育教学改革与产业发展同频共振。针对企业用工需求，学院将进一步优化专业课程体系，强化学生实践技能培养，建立校企合作长效机制，为企业发展提供人才支撑，助力稀土高新区产业转型升级。

此次活动不仅让学院精准掌握了稀土高新区企业在智能制造、新材料、新能源等领域的人才需求动态，更与10家优质企业建立联系，拓宽了毕业生就业渠道。后续，学院将持续深化“访企拓岗”专项行动，推动校企合作从单一招聘向人才共育、技术共研、资源共享的深度融合升级，为区域经济高质量发展贡献职教力量。