为进一步提升我院新入职教师与新生班主任队伍的专业素养与履职能力，凝聚新力量、焕发新活力，推动我院学生管理工作高质量发展，自9月15日开始，学院组织开展 2025年新生及新入职班主任岗位培训，本次培训由学生工作处精心设置了11场专题课程，深度解读教学管理制度，系统讲解学生资助政策、心理健康教育策略、就业指导方法以及校园安全管理等核心内容。

培训开班仪式在勤思楼301会议室举行，培训开班仪式由学生工作处处长、人民武装部部长张鹏主持，党委教师工作部部长贾钰宣读培训通知，培训班班长李岩明确纪律要求，新班主任代表作表态发言，为培训拉开序幕。

开班首讲由学院党委委员、副院长张海峰开启。张院长以学院第三次党代会确立的“招生—培养—就业”一体化建设战略为重点，创新提出全学程职业发展指导体系，并邀请与会教师围绕大学生职业发展与就业指导体系展开研讨。张院长着重强调，班主任与辅导员不仅是学院政策的践行者、沟通者，更是学生成长路上的赋能者，为班主任群体明确了“做学生引路人”的职业定位，带来兼具理论高度与实践价值的专业指引。

第二讲由张鹏处长讲授。作为国家二级心理咨询师、“自治区最美退役军人”，张鹏处长以自身丰富经历为引，从军训阶段学生心理健康问题切入，选取学生真实生活的典型案例，以深入浅出的方式，为班主任识别和干预新生心理问题提供专业方法。

他以“教育是温暖的遇见”为核心理念，援引教育家雅思贝尔斯“教育就是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云”，在日常管理中用细腻关怀传递育人温度，为参训教师注入践行“有温度教育”的精神动力。

本次培训深度契合学院发展战略，以新生管理全流程为主线，通过系统部署新生入学关键工作、精准锚定班主任履职方向，为学院新学期构建科学规范的新生培育体系筑牢高质量育人根基。