为深化职业教育与产业发展的精准对接，推动跨区域人才培养与就业协同，近日，昆山市人力资源管理服务中心、锦溪镇财政和经济发展办公室牵头，联合 8家当地重点企业组成代表团，赴包头铁道职业技术学院开展政校企合作座谈活动，双方以“精准育人、赋能产业”为核心，共商合作方向、共话发展蓝图，为区域经济高质量发展注入职业教育新动能。

此次洽谈活动得到三方高度重视，参会人员涵盖政企校三方核心代表。包头铁道职业技术学院党委委员、副院长张海峰，招生就业处处长王志全程统筹协调，聚焦学院人才培养优势与合作需求；昆山市人力资源管理服务中心副主任钟臻弘、四级主任科员张秀芳、副科长张国荣，锦溪镇财政和经济发展办公室副股职专员范劲涛带队，携昆山锦秀淀周科技产业发展有限公司、昆山丘钛微电子科技股份有限公司、立讯精密工业股份有限公司、三一重机有限公司、华天科技（昆山）电子有限公司、腾飞科技股份有限公司、昆山厚声电子工业有限公司、京东物流8家重点企业负责人，精准对接产业人才需求，三方围绕“如何实现‘校’之所长与‘企’之所需深度匹配”展开深入交流，为后续合作奠定坚实沟通基础。

座谈期间，“昆聚其才・铁院筑梦”昆山企业专场招聘宣讲会在学院同步火热开启，各企业代表结合自身产业定位，详细解读岗位技术要求、职业发展路径及薪资福利体系，从精密制造、电子科技到智慧物流，覆盖多领域的优质岗位吸引了学院大批毕业生驻足咨询，现场气氛热烈，毕业生们结合专业方向与职业规划，积极与企业沟通岗位细节，为后续“订单式”人才输送搭建了高效桥梁。

围绕已签订的校企协同育人框架协议，双方经多轮深度研讨，在核心合作议题上形成高度统一的执行共识，确保协议条款精准落地。在人才定制培养方面，紧扣昆山企业技术岗位核心需求，以框架协议约定的“课程—岗位”匹配标准为指引，联合优化学院相关专业课程体系，将企业实操规范、技术标准融入教学环节，定向培养“毕业即上岗、上岗即胜任”的适配型人才；实习基地共建方面，依据框架协议中“实训基地共建共享”约定，推动昆山优质企业挂牌成为学院校外实习实训基地，为学生提供与企业真实生产场景无缝衔接的实践机会，助力职业技能与岗位需求精准对接；定向就业输送方面，以框架协议建立的“人才输送通道”为基础，搭建毕业生与昆山企业的常态化对接机制，按协议约定优先向合作企业推荐优秀毕业生，既保障企业用工需求，也拓宽学生就业路径。

此次合作打破地域限制，为跨区域政校企协同育人提供了可借鉴的范例，助力两地实现“教育链、人才链、产业链”的深度融合。昆山市人社与镇域部门以框架协议为纽带，整合职业教育资源与地方产业需求，推动校企合作从“意向”走向“实效”，凸显了“政”的桥梁纽带价值。同时，学院通过对接昆山优质企业资源，进一步拓宽了办学视野，让人才培养更贴近产业前沿。此外，企业可依托学院专业优势，打通了高素质技术技能人才的引进通道，为产业升级提供人才支撑。未来，三方将以此次洽谈为起点，持续完善合作机制，细化合作举措，共同培养更多符合产业需求的优秀人才，为推动区域经济高质量发展贡献更大力量。