5月9日，学院党委教师工作部（人事处）组织召开 2024 年新入职教师培训座谈会。人事处处长贾钰、教务处副处长敖登、人事处教师培训科科长秦驰越与参加培训的新教师，围绕培训成效和教师发展等内容展开深入交流。

座谈会上，新教师纷纷分享培训过程中的收获与感受，通过参加体育锻炼、“硬笔字”书写、公文写作、演讲口才和教师礼仪等项目培训，提高了综合素养，提升了适应工作岗位的能力。有的教师表示，通过与专家名师的交流互动，开拓了教育教学思路，积累了宝贵经验。座谈中，新教师结合自身实际，从课程设置、培训形式等方面提出了建设性的意见和建议。

教务处副处长敖登从教师成长的角度出发，详细阐述教师在职业发展过程中的关键要素，表示教务处将持续关注教师发展需求，优化教学资源配置，搭建更广阔的平台，助力新教师尽快适应工作岗位，实现专业成长。

人事处处长贾钰以学校发展历史为切入点，讲述了一代代“铁院人”为学院建设与发展作出的重要贡献，深刻阐释了教师队伍建设对学院发展的重要意义，鼓励新教师珍惜培训机会，全身心投入，不断提升自身专业素养和教学水平，积极投身教育教学实践，为学院高质量发展贡献力量。下一步，学院将持续以教师发展为核心，不断优化培训模式，为教师成长创造良好条件，推动学院各项工作再上新台阶。