【队伍建设】“凝心启新,筑心远航”新学期第一次部门例会——铁道交通运营管理系学生会心理健康工作部

作者:龙钰玲 时间:2026-09-03 点击数:

【队伍建设】“凝心启新,筑心远航”新学期第一次部门例会——铁道交通运营管理系学生会心理健康工作部

为凝聚部门力量、明确工作方向,铁道交通运营管理系学生会心理健康工作部于2026年9月1日14:00在勤学楼D302召开本学期第一次例会。本次例会由心理健康工作部筹备,部门主管老师康璐现场主讲,全体部门成员共同参与。

例会伊始,康璐老师进行工作指导和总结。她结合新学期开学的实际情况,对本学期心理健康重点工作进行统筹部署。首先针对心理测评工作作出重点部署,将老生、新生测评工作分开强调:老生心理测评定于9月7日开展,需要部员做好通知提醒工作;新生心理测评将在军训期间晚自习集中组织进行,要配合做好现场组织引导。老师叮嘱全体部员,要切实跟进督促,做好宣传提醒工作,引导同学们端正测评态度,如实作答、认真完成心理测评,杜绝敷衍应付、随意填写的情况,保障测评数据真实有效,为后续心理状况研判提供可靠依据。同时,康老师对部门成员提出着装规范要求。在参与部门例会、开展线下心理活动、出入班级开展工作等场合,全体部员要注意个人仪容仪表,不得穿戴奇装异服,衣着大方得体,时刻维护心理部良好的部门风貌与学生干部形象。

接着,老师梳理本学期各类心理活动类型,明确后续活动开展方向,包括心理主题宣传、心理班会、心理科普分享、素质拓展等多项工作,要求部员提前做好构思与筹备。在日常工作中留心摸排学生家庭情况,重点关注家中发生变故的同学,如若发现此类学生,要第一时间留意其情绪状态,及时给予关心慰问,开展相应心理疏导,遇到自身难以处理的情况,及时上报老师,做好朋辈帮扶的桥梁。

例会后半部分,由部长张明奇着重强调部门内部各项规章制度,对全体部员提出明确纪律要求。首先严格规范例会考勤制度,要求全体成员按时参加部门例会,不得迟到、早退、无故缺席;若确实有事无法到场,必须提前向部长、副部长履行书面请假手续,不允许事后补假。在工作履职方面,要求大家对待心理服务工作保持严谨认真的态度,接到分配的工作任务要按时保质完成,杜绝敷衍拖沓。同时着重重申心理工作保密制度,凡是接触到的同学心理测评信息、个人心理情况、家庭变故等隐私内容,一律严禁私下传播、外泄,切实守护同学们的个人隐私。在团队协作上,鼓励部员之间互相配合、积极沟通,工作中遇到难题、发现特殊情况,不要擅自处理,要第一时间向部长或者指导老师反馈汇报。另外,部门成员要树立集体意识,维护部门整体形象,无论是参与例会、开展线下活动,都要恪守部门准则,以负责任的状态完成各项工作,共同建设有凝聚力、有担当的心理部。

通过本次例会,全体部员进一步明晰了新学期的工作任务与工作要求,对心理测评组织、学生摸排关怀、各类心理活动筹备等重点工作有了全面清晰的认识。大家充分认识到朋辈心理工作的责任与使命,更加懂得严守保密原则、关注同学心理状态的重要性,也明确了仪容仪表、部门纪律等行为准则。不仅加强了部门内部的沟通交流,凝聚了部门成员的思想共识,还强化了部员的责任意识与服务意识。帮助同学们快速收心归位,找准自身定位,理清工作思路,为后续开展心理测评落实、班级心理关怀、主题心理活动开展等工作打下坚实基础。全体成员也将以此次例会为起点,恪守部门规章制度,秉持细心、耐心、责任心开展各项心理服务工作,切实发挥心理部桥梁纽带作用,守护全系同学心理健康,助力营造温暖和谐的系部育人氛围。

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