3月20日，张海峰副院长深入铁道工程系开展就业工作专项指导。系领导班子、毕业班辅导员及全体未就业学生参与现场活动，活动由系书记李文盛主持。

指导现场，院长首先听取了铁道工程系关于当前就业工作进展的汇报，详细了解了未就业学生的专业分布、就业意向、求职进展及面临的实际困难。她对系部前期在就业摸排、岗位对接、政策宣传等方面的工作给予肯定，并指出，就业工作是人才培养的“出口”，直接关系到学生的成长成才和系部的高质量发展，必须高度重视、精准施策。

随后，院长与未就业学生进行面对面亲切互动。她耐心倾听每位学生的求职困惑，针对部分学生投递简历无果、就业定位不清晰、缺乏面试技巧等问题，逐一给出针对性建议。结合铁道工程行业发展现状与人才需求趋势，院长强调，铁道工程系毕业生具备扎实的专业基础和广阔的就业前景，鼓励学生们调整心态，主动把握校招、企业宣讲会等各类机会，充分利用实习实践积累经验，提升自身综合竞争力。同时，她叮嘱学生要正视自身不足，查漏补缺，积极向优秀学长学姐学习，避免盲目求职，树立“先就业、后择业、再创业”的理性就业观念。

互动环节结束后，院长对本次就业指导工作进行总结。他提出三点要求：一是系部要持续深化就业摸排，建立未就业学生“一人一档”动态管理机制，精准对接企业岗位资源，为学生提供定制化就业推荐服务；二是要加强就业指导队伍建设，开展多样化的求职技能培训、简历优化指导和面试模拟演练，全方位提升学生就业能力；三是要凝聚多方合力，积极联动行业企业、校友资源，搭建校企合作就业平台，拓宽就业渠道，力争实现未就业学生“精准帮扶、全员就业”。    

铁道工程系将以此次指导为契机，进一步压实就业工作责任，细化工作举措，紧盯未就业学生就业目标，全力以赴做好后续就业帮扶工作，确保每位毕业生都能顺利找到理想工作，为行业发展输送更多优秀的铁道工程专业人才。