为深化校企合作，搭建高质量就业平台，2025年4月24日，铁道工程系特邀武汉锐进铁路科技股份有限公司副总经理王立来校开展实习就业宣讲会，为同学们详细介绍公司发展历程、技术优势及实习招聘计划，吸引了众多相关专业学子参与。

   深耕行业十六载 引领高铁精密测绘技术发展

宣讲会上，王立副总经理首先介绍了锐进铁路科技的核心业务与发展成就。作为中国轨道交通精密控制网测量（CPⅢ）领域的开拓者，公司自主研发了铁路CPⅢ测量整网平差方法，并成功应用于京广高铁试验段，填补了国内技术空白，相关成果被纳入行业规范及教材。此外，公司首创的“几何状态惯性测量仪”实现了国产化替代，先后参与武广、京沪、沿江铁路等国家级重点项目建设，全面覆盖中国高铁“八纵八横”网络。

王立强调，锐进铁路科技不仅是甲级测绘资质企业，还荣获高新技术企业、省级专精特新企业、瞪羚企业等称号，并与武汉大学、湖北珞珈实验室共建联合实验室，推动高铁测绘技术向自动化、智能化升级。“我们致力于成为轨道交通行业最受信赖的标杆企业，期待有志学子加入，共同助力中国高铁精密测量技术的发展。”

实习岗位全国覆盖 优厚待遇助力职业成长

针对实习就业计划，王立详细解读了招聘需求：

专业需求：测绘、工程、水利水电、道路、桥梁等相关专业；

实习内容：轨道精测精调、控制网测量、构筑物监测等；

实习周期：6个月至12个月（2025年3月8日起）；

项目地点：全国范围（广东、上海、西安、安徽、湖北等地，由公司统一调配）；

实习待遇：2400元/月（底薪+绩效）+50元/天餐补，免费住宿、雇主责任险及交通报销；

发展通道：表现优异者可快速晋升为项目经理或专业技术人才，年薪可达10万-22万元。

此外，公司为实习生提供意外保险、体检及特殊贡献奖励（最高2000元），转正后享受五险一金、带薪假期、项目奖金等福利。  

互动热烈 学子踊跃咨询职业前景

宣讲会现场，同学们就工作内容、晋升机制、技术培训等问题积极提问。王立结合公司“不论资排辈”的用人理念和实际案例，解答了职业发展路径，并鼓励学生把握实习机会，在实践中提升专业技能。“锐进不仅提供岗位，更提供成长平台，我们期待与年轻人共同见证中国高铁的精密测量未来。”

铁道工程系就业指导副主任孙国林表示，此次宣讲会为学生提供了接触行业前沿企业的机会，未来将继续深化与锐进铁路科技的合作，推动产学研融合。据悉，部分学生已现场提交简历，企业将尽快安排面试遴选。