为积极响应国家关于大力发展现代职业教育、深化产教融合的决策部署，扎实推进2026届毕业生就业工作，2025年10月30日15:00，包头铁道职业技术学院召开2025年招生就业工作会议暨2026届毕业生就业工作动员大会。学院党委副书记、院长朱小辉，党委委员、副院长张海峰出席会议，各职能部门负责人、各系领导班子成员、全体辅导员及毕业班班主任，招生就业处全体工作人员参加了本次会议。
会议全面回顾总结了2025年招生就业工作的进展与成效。招生就业处处长王志汇报了上一年度招生工作的成果与经验，副处长张建业就往届毕业生就业情况作了系统梳理，并宣读了就业达标先进班级的表彰通知，对新修订的就业工作考核办法进行了解读。为进一步做好2026届毕业生就业工作，王志处长还详细介绍了《学院促进2026届毕业生就业工作方案》，明确了目标任务与具体推进举措。铁道通信信号系边旭东老师结合工作实际，分享了班级就业指导方面的先进经验，为基层就业服务工作提供了有益借鉴。
朱小辉院长在动员讲话中指出，招生与就业是学院发展的“生命线”，两者相互关联、相互促进。面对3800余名毕业生的就业任务，学院必须牢牢把握发展机遇，积极应对当前就业市场的竞争与挑战。他强调，要加快构建“学院统筹、招生就业处牵头、各系为主体、全员参与”的四级就业工作体系，切实落实“一把手”工程责任；通过深入开展“访企拓岗”专项行动，对接不少于100家优质企业，为每位毕业生提供不少于3个有效岗位；同时，充分利用线上线下平台，加强精准帮扶，拓宽就业渠道，全力促进毕业生实现更高质量就业。
张海峰副院长在会议总结中明确了下一阶段的工作重点：各部门要迅速传达落实会议精神，制定具体“施工图”与“时间表”，完善“学院—部门—班级”三级联动机制；将访企拓岗数量、人均岗位供给数等关键指标逐级分解，做到责任到人；各职能部门要强化协同、整合资源，在教学改革、校企合作等方面提供有力支撑。学院将持续营造全员参与就业工作的良好氛围，严格规范就业统计工作，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。
此次动员大会的召开，充分体现了学院对毕业生就业工作的高度重视，也标志着2026届毕业生就业工作全面启动。学院将以“早谋划、早部署、早落实”的务实作风，全力以赴打好就业工作攻坚战，为区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才，以实际行动贯彻落实国家“稳就业”“保就业”的决策部署。
