近日，由包头铁道职业技术学院与中国铁路呼和浩特局集团有限公司联合组织的提职司机理论脱产培训第一阶段课程圆满结束，收获了令人瞩目的阶段性成果。此次联合培训项目于2025年4月19日正式启动，双方发挥各自优势，精心筹备课程与教学资源，旨在为铁路运输行业培育高素质专业人才。
开班仪式在内蒙古鹿航教育培训中心报告厅隆重举行。来自校企双方的领导、专业教师共同出席此次盛会，包头铁道职业技术学院铁道机车车辆系主任王剑锋、继续教育处处长杜进忠与呼和浩特局集团有限公司相关车间领导出席仪式。221 名来自乌海车间、临河车间、呼南车间的学员们共同见证培训启程。杜进忠处长主持仪式，他详细介绍了培训期间的学习安排与日常生活规划，帮助学员快速适应培训节奏。此次培训不仅是双方深化产教融合的重要实践，更是校企携手提升铁路行业人才专业技能的有力举措。
开班仪式上，铁道机车（铁道车辆）系主任王剑锋对教师团队提出“讲透大纲、练实基础”的要求。全体教师主动扛责，每日精心备课，针对“CCBⅡ制动机”“HXD3型电力机车变流器”等复杂专业知识，结合现场案例制作三维动画课件，将晦涩的技术原理转化为可视化教学内容。课堂上，教师们实行“走动式教学”，实时捕捉学员困惑，如发现学员对“调车线路表示器”规范理解模糊，立即切换“案例对比+现场图示”双讲解模式，直至全员掌握。
课后环节，教师团队构建“作业精批—错题建档—个性辅导”全链条服务，每日批改221份试卷至深夜，用不同颜色标注共性错误与个体短板，形成《学员知识图谱分析报告》；针对J5专业知识通过率为0%的班级，连夜重组教案，增设“早自习一对一答疑”和“晚间专题小灶课”；对李辉等成绩优异学员，提供拓展性技术资料，助力其突破瓶颈。首周累计生成2000余条学情记录，为动态调整教学策略提供精准依据。
在严格的考核机制中，教师团队展现出卓越的应变能力，开班摸底考发现不同专业学员基础差异显著，迅速将教学划分为“规章强化组”与“专业攻坚组”，实施分组分层教学。经过一周强化，学员日均成绩提升23%，J6规章知识通过率从37.98%跃升至72%，涌现出32名单日双科满分学员。面对极个别上课走神的学员，班主任联合任课教师开展“谈心+定制学习计划”双干预，帮助其在3天内跟上进度。
目前，教师团队正根据首周数据细化第二周方案，聚焦铁路局高频考点，开发“错题循环训练系统”，并针对状态薄弱学员启动“导师结对”专项计划。他们以全情投入的执着坚守，诠释着职业教育教师“为铁路育人才”的初心，成为这场提职培训中“行走的知识库”与“学员的定心石”。
据悉，该系将以此次培训为契机，进一步完善“教师-学员-企业”三方协同机制，为铁路行业培养更多“理论扎实、技能精湛”的高素质司机人才，让工匠精神在铁路职教领域持续闪光。
