为全面梳理就业工作内容，明确就业工作职责，有效推动2026届毕业生高质量充分就业，2025年9月11日，机械工程系召开了2026届毕业班班主任就业工作例会，会议由系副主任蒙瑞萍主持，系主任车焕文、学生科科长翟鹏、就业联络员李金聪及全体毕业班班主任参会。
会上，蒙瑞萍主任总结了上一届毕业班就业工作的经验与成效，对于新一届就业工作的开展，她强调了几项核心任务：一要常态化摸底，定期与学生、家长沟通，形成三方联动；二要提前了解企业信息，帮学生解读和消化招聘要求；三要按生源地、身体条件为学生提供针对性帮扶，全程跟踪报名、面试的具体情况；同时，需兼顾思想引导、学风建设和日常管理，确保就业工作推动效果。
车焕文主任着重强调，毕业班班主任的责任心是保障学生就业工作落地的关键，需以高度的使命感扛起育人职责。他指出，就业不仅关乎学生个人发展，更影响学校育人成效，必须将其作为毕业班工作的重中之重，班主任要及时查看就业工作通知与企业动态信息，全面掌握每一位学生的求职情况，做到“一生一档、动态跟踪”，切实筑牢毕业生就业保障线。
就业联络员李老师结合最新面试情况，深入剖析学生中存在的“眼高手低”“过度追求稳定”等就业观念误区，提出“锚定岗位需求提升能力”“多元看待职业价值”等引导对策。同时，她围绕信息传递不及时、学生需求响应滞后等潜在问题提出建议，以提升就业服务精准度与实效性。
此次会议的召开，为机械工程系推进毕业生就业工作打下基础。接下来，我系会进一步完善就业指导服务，精准落实相关工作举措，持续为毕业生实现高质量就业提供支撑。
